Y si esto te pasara a ti? - Liderazgo Adelantado

Cuéntame cómo impactaría esto tu futuro laboral si te pasara:

La semana pasada me llegó un inesperado correo de una consultora preguntando por nuestros programas corporativos.

Cuándo hago la llamada telefónica para conocer qué los hace buscar este tipo de ayuda, me dice lo siguiente:

Jorge, somos una empresa que presta soluciones de alta tecnología y el perfil de nuestros equipos es muy técnico. Uno de nuestros consultores llegó transformado de un día para otro: Se para frente a la sala, habla con confianza, domina al público, su discurso y no se pone nervioso. Ahora hasta habla mejor que los gerentes. Así que le preguntamos que cómo lo hizo, y nos contó que había hecho un curso con ustedes… así que.. los gerentes también quieren hacer el curso. ¿Podemos reunirnos para conocer sus programas corporativos?

¿Te puedes imaginar cómo me incineraba de pasión y satisfacción escuchar esas palabras?: Música para mis oídos.

Pero para ti.. Uno de los principios con los que trabajamos es el concepto de “liderazgo adelantado”:

Un gran error que cometemos es esperar a que nos nombren en cierto cargo: “Cuando sea Líder de un equipo me preocupo de presentar bien.. o de desarrollar mis habilidades de liderazgo”. Pero pocas actitudes frente al trabajo son más perjudiciales para tu progreso corporativo.

Nuestros líderes van a ascender o considerar a quienes YA muestran un perfil competente, orientado al servicio y se comunique mejor. Buscan a quien AHORA muestre potencial o incluso las habilidades necesarias para llevar a su equipo al siguiente nivel.

-Nos Juzgamos a nosotros mismos por nuestras intenciones, pero juzgamos a otros por sus acciones-

¿Cómo crees que quedó posicionado este ex-alumno (Jedi) en la consultora en la que trabaja frente a sus pares y superiores? Y ¿Quién crees que es el primero en la fila para ascender a Gerente de Proyecto cuando sea la hora?

Ahora mi desafío para ti es ¿cuál es TU hito clave? ¿Cuál es tu desafío por cumplir que va a dejar incluso a tus primeras líneas preguntandose que cómo lo hiciste y queriendo seguir tus pasos?

Si es la comunicación, afírmate, por que te vamos a entrenar, exigir y solucionar este tema de una buena vez con nuestro programa de 3 meses Aprendiz Grupal (El que hizo el ex alumno)

Próximo inicio es el Miércoles 7 de Marzo a las 7 pm.

Si es otro desafío, cuéntanos, quizás te podamos recomendar alguna institución de confianza.

Te mando los mejores deseos y que la fuerza esté contigo,

Jorge de SpeakerCoach